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“路面刚刚修好就出现塌陷，施工方是否偷工减料？这样的工程能通过验收吗？”近日，在桐城市嬉子湖镇松山村中心村庄主干道路面升级改造工程验收会上，村纪检委员兼村务监督委员会主任王泽龙现场提问。

原来，该村道路改造工程竣工不久，一下水道井口发生路面塌陷。施工方认为其已按照工程标准完成施工，要求村委会通过验收。但王泽龙严词拒绝，坚决不同意签字，要求施工方整改。在王泽龙和其他村“两委”干部的全程监督跟踪下，施工方三次返工，问题得以圆满解决。

“既然当了村纪检委员，我就要对得起这份工作，对得起这份信任，发挥好‘监督员’的作用。”王泽龙说。

像王泽龙这样的村级纪检委员，桐城市一共有226名，平均年龄38.2岁，大专及以上学历占77%，且全部由村（社区）支委委员担任，同时兼任村（社区）监督委员会主任、监察联络员，实现“三职合一”。

为推动村级纪检委员规范履职，进一步发挥“探头”“前哨”作用，桐城市纪委监委研究制定关于规范村（社区）监察联络员管理工作的意见，明确村（社区）纪检委员、监察联络员的职责以及六类监督方式。聚焦纪法基础知识以及乡村振兴、村级“三资”管理、民生工程等专业知识及廉政风险点等内容，通过举办村级纪检委员专题培训班、视频直播教学、典型案例分析等形式，定期对村级纪检委员开展业务培训和专题指导，有效提升依规依纪依法履职能力。

“各纪检监察协作区每月轮流抽调2名村（社区）纪检委员跟班学习，参与监督检查、审查调查、廉政教育等工作，强化实战练兵、淬炼过硬本领。”桐城市第一纪检监察协作区主任揭小文介绍。

桐城市纪委监委还根据上级要求，把村级纪检委员履职情况纳入绩效管理，实行分类考核，考核结果与奖励报酬、评先评优、岗位调整等直接挂钩，充分激发出村级纪检委员工作动能，激活基层监督“神经末梢”。

“我们将探索建立培训、管理、考核村级纪检委员的机制，扎实开展分层级专题培训，加强政治锻造和专业训练，不断提升村级纪检委员履职能力，推动基层监督从‘有形’覆盖走向‘有效’覆盖。”桐城市纪委副书记、监委副主任金小剑表示。

（本报记者 李 浩）

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